1 MAYIS EMEK DAYANIŞMA BAYRAMI BASIN AÇIKLAMASI

Ülkemizin tüm değerlerini ve tüm güzelliklerini üretenler;İnsanca bir yaşam ve güzel bir gelecek isteyenler, insana yakışır çalışma koşulları ve onurlu bir yaşam isteyenler; Sanayi emekçileri, kamu emekçileri, emekliler, işsizler, kadınlar, gençler, Çankırı’nın kıymetli yarenleri, 1 Mayıs Birlik Mücadele ve Dayanışma Günümüz kutlu olsun!

Neden Meydanlardayız?
-Kapitalist düzenin çarklarının, İşçi Emekçi sayesinde döndüğünü hatırlatmak.
-Dünya yerinden oynar, işçiler birlik olursa gerçeğini, söylemde değil, eylemde göstermek.

-Hepimizin, birimizden daha güçlü olduğunu, kapitalist düzenin kanun yapıcılarına haykırmak. -Bakanlığın, sendikalı iş yerlerinde beyaz bayrak uygulaması olması gerektiğinin, sadece lafta kalıp,     sendikal örgütlenmenin önüne her türlü yasa dışı engellemelerin getirildiğini haykırmak
-İşçilik kültürünü, dayanışma ruhunu canlı ve diri tutmak
-Haklı taleplerimizi, haksızlığa uğrayan emekçiler ile topluca haykırmak
-Sendikalaşmanın önünde engel teşkil eden taşeronlaşmanın sakıncalarını haykırmak
-Emekçinin sırtında kambur olan vergiyi, az kazanandan az, çok kazanandan çok talebimizi haykırmak
-Çankırı’da bulunan fabrikalarda sendikal örgütlenmenin  gerekliliklerini haykırmak

YARDIM EDİLMİŞ YOKSULLAR DEĞİL,
ORTADAN KALDIRILMIŞ YOKSULLUK İÇİN MEYDANLARDAYIZ!

1 Mayıs, insanca yaşamak ve daha güzel bir gelecek için çalışan, evine ekmek götürmek için alın teri döken milyonlarca emekçinin bayramıdır. İşçisi memuru, kadını erkeği, genci emeklisi ile tüm emekçilerin birlikte taleplerini ve sınıf dayanışmasını yükselttiği gündür. Sömürüye karşı 8 saatlik iş talebiyle 150 yıl önce başlayan mücadele, bugün meydanlarda, grev çadırlarında, direniş alanlarında tüm coşkusuyla devam ediyor. İşçi sınıfının nice bedellerle elde ettiği kazanımları korumak için örgütlenmekten ve mücadele etmekten başka yolumuz yok. Bugün ülkemizin dört bir yanında 1 Mayıs meydanlarında, emeğin taleplerini yükselteceğiz. İşsizliğe ve taşeron çalışmaya dur diyeceğiz. Yoksulluğa ve kayıt dışılığa karşı güvenceli çalışmayı ve insanca yaşam ücretini savunacağız. Hayat pahalılığına ve vergide adaletsizliğe hayır diyeceğiz. Ekonomik sıkıntıların faturasının her defasında bizlere kesilmesine itiraz ediyoruz. İşler yolunda giderken kasalarını dolduranlar, şimdi bizden fedakârlık yapmamızı istiyorlar. Kriz fırsatçılığı yapıyorlar, artık feda eden biz, kâr eden onlar olmayacak. Daha fazla kemer sıkamayız daha fazla fedakârlık etmeyeceğiz. Temel ihtiyaç ürünleri ve gıda fiyatları alıp başını gitti. Fiyatlar günlük artarken, ücretlerimiz yıllık veya 6 aylık artıyor. Asgari ücret enflasyonun da altında düşük bir oranda yükseltildi ve sefalet düzeyinde bırakıldı. Ücretler sabit kalırken, harcamalarımız her geçen gün büyüyor. Emekçiler borç batağına saplandı. İşçinin, memurun, emeklinin borçları sürekli katlanıyor. Bu durum yetmezmiş gibi ücretten yapılan vergi kesintileri yıl ortasından itibaren yükseliyor. Gelir vergisi dilimleri adaletsiz biçimde belirleniyor. Gelir vergisi dilim sınırları, enflasyonun dahi altında arttırılıyor. Ücretlilerden daha fazla vergi almak için her şeyi yapıyorlar. Yılda 2-3 aylık ücretimiz, vergiye gidiyor. Biz emekçiler az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınmasını talep ediyoruz. Bir yanda işverenler diğer yanda hükumet, tüm kazanımlarımıza göz dikmiş durumda. Kıdem tazminatımızın tartışma konusu yapılmasından bıktık. En temel hakkımızı vermeyeceğimizi defalarca meydanlardan haykırdık, uğruna büyük mücadele verdik. Esnek istihdam, taşeron çalışma ve kiralık işçilik ile sömürüyü derinleştirmeyi hedefliyorlar. Sendikalaşmanın ve sendikal hakların önüne birçok engel çıkartılıyor. Sermaye, örgütsüz işçi ve sendikasız iş yeri istiyor, işverenlerin yetkisiz mahkemelere itirazları engellenmeli,üye çoğunluğu sağlandığında bakanlık taraflara direk Toplu iş Sözleşme yetkisini vermelidir. Grev yasakları ve grev ertelemeleri ile toplu sözleşme hakkımız da elimizden alınıyor. Fabrikalarda, madenlerde, atölyelerde iş cinayetlerinde her gün biz ölüyoruz. Bedeli canımızla, kararan yaşamlarımızla ödüyoruz. Artık yeter! alın teri döküyor, onurumuzla çalışıyoruz. Çocuklarımıza güzel bir gelecek bırakmak istiyoruz. Petrol arama ve üretiminde, tarımda, madenlerde, metal, kimya, tekstil fabrikalarında, ilaç sektöründe, kamuda ve hizmet işlerinde, yani hayatın her alanında çarkları döndüren bizleriz. Emeğimizin karşılığını almak en doğal hakkımız. Düşük ücret dayatmasını kabul etmiyoruz. Çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve insan onuruna yakışır bir iş talep ediyoruz. Ülkemize yıllarca vergisini vermiş, SGK primini ödemiş emeklilere, 14 bin 500 TL aylık reva görülüyor. Açlık sınırının neredeyse yarısı kadar bir paraya geçinmeye mecbur bırakılan emeklilere, insanca yaşayabilecekleri şartlar oluşturulmalıdır. Aylık bağlama oranları ve aylık düzeyi derhal yükseltilmelidir. İşçiye düşük ücret dayatılırken, kamuda hem memurlara hem de kamu işçilerine ise “kemer sıkma” programının bedeli ödetiliyor. Yüksek risklerle zor şartlarla çalışıp, ülkemizin enerjide bağımsız olması, yüksek katma değerli bor madenciliğinin gelişmesi ve stratejik savunma sanayisi için ter döken işçiler ve üyelerimiz, emeklerinin karşılığını almalıdır. Kamu işçi kesimini kapsayan Çerçeve Protokolü ve müzakere sürecinde bu haksızlıklar giderilmelidir. Ekonominin bu halde olmasının sorumlusu emekçiler değil, sermaye yanlısı programları uygulayanlardır. Ülkemizin en önemli varlıklarını yıllardır özelleştirmelerle peşkeş çekenlerdir. Bugün enerji KİT’lerinin yeniden yapılandırma, halka arz ve hisse satışı gibi yöntemlerle özelleştirilmesi gündeme getirilmektedir. Özelleştirme yanlışı tekrarlanmamalı, Türkiye Petrolleri ve BOTAŞ gibi enerji KİT’lerinin yapısı güçlendirilmelidir. Siyasi ve sosyal baskılar arttığında önce işçi sınıfının haklarını kaybettiğini, darbelerden, olağanüstü halden ve sıkıyönetim dönemlerinden biliyoruz. Seçme ve seçilme hakkı dahil temel haklarımız ile örgütlenme ve sendikal hakların birbirini tamamladığının farkındayız. Sendikal örgütlenmenin önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. Sendikal güvenceler arttırılmalıdır. Grev, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkımızı sınırsız kullanmak istiyoruz. Eğitim ve sağlık başta olmak üzere temel insani ihtiyaçlarımız ve sunulan hizmetler, tüm yurttaşlara eşit ve parasız sağlanmalıdır. Güvenceli koşullarda, iş cinayetlerinde daha fazla işçi kardeşimizi kaybetmediğimiz güvenli bir çalışma ortamı istiyoruz. Vergi sistemi adil hale getirilmeli, sermayeye aktarılan kaynaklar kesilmeli, bütçeden emekçilere ve sosyal harcamalara daha fazla pay ayrılmalıdır. İşçi daha fazla kazanırsa, ülke kazanır, refah artar. Ülkemize, demokrasiye, haklarımıza ve işimize bunun için sahip çıkıyoruz. Petrol-İş olarak, İzmir Kemalpaşa’da yeni örgütlendiğimiz Temel Conta iş yerinde başlattığımız grevde 143. gündür sendikalaşma hakkımızı savunuyoruz. Özel sektörde ve kamu işletmelerinde, Tüpraş’ta, TPAO’da ve diğer tüm iş yerlerimizde ekonomik haklarımızda uğradığımız kayıpları telafi etmek için mücadele veriyoruz. Emeğin birlik, dayanışma ve mücadele günü olan 1 Mayıs’ta taleplerimizi haykırıyor, daha güzel bir gelecek hayalimizin gerçek olması için emeğin mücadele bayrağını yükseltiyoruz, yükseltmeye de devam edeceğiz. İşçiyiz, Emekçiyiz, onurumuzla ve insana yaraşır bir şekilde çalışmak istiyoruz…

-Genel gündemden, biraz da kendi özelimize kendi ilimize değinecek olursak,

Bizim Yakınkent OSB nin öncelikli sorunları arasında,Konut azlığı ve kiraların yüksekliği nedeni ile işçilerimizin il dışına taşınmalarını istemiyoruz,burada kazanılan burada kalmalı,harcamalarını da burada yapmalılar,Seçim dönemlerinde Vaad ve Söz veren yetkililerden konut azlığı sorununa yeterli seviyede çözüm getirmelerini talep ediyoruz.

-Daha önceleri bu meydandan defalarca dile getirdiğimiz sorunlarımız arasında yer alan Ambulans ve itfaiye sorununa Sayın Valimizin gayretleriyle geçen yıl yatırım kapsamına alınmış ve şu anda OSB girişinde inşaat hızla tamamlanma aşamasına gelmiştir,bu husustaki gayretlerinden dolayı Sayın Uçbeyimize tüm Emekçiler adına teşekkür ederim. Geçen yıl yaptığımız 43 günlük Grev öncesinde TİS in ilk toplantısında biz yoksul olmak istiyoruz dediğimizde bize güldüler,Başkan siz çok şey istiyorsunuz dediler,Süreç içerisinde verdikleri tekliflerde bize neyinize yetmiyor dediler,Grev uygulamamızda bir WCyi bile bize çok gördüler vermediler. Bu süreçte yaşadığımız zorluklar karşısında bizlerden desteğini bir an olsun eksik etmeyen Belediye başkanımıza tüm Emekçiler adına teşekkür ederim. 1 Mayıslar asla Devlete küfretme,isyan etme günleri olmamalı, asla devlet malına zarar verme ortamlarına dönüştürülmemeli, Tüm işçiler Aileleri ile çocuklarıyla bu günü coşkulu bir şekilde Şölen havasında  kutlamalı ve haklı taleplerini legal ortamlarla ilgili kişilere iletmeliler.

Çankırı da bulunan tüm işçi emekçileri bu günlerde meydanda olmaya davet ediyorum,kimse bundan korkmasın çekinmesin,bu bir hak mücadelesinin, hakça paylaşımın, doğru bir şekilde yapılması gerektiğinin haykırıldığı gündür, Çankırı genelinde özel sektörün hiçbirinde sendika yok, çalışma koşulları sağlıklı değil. Buradan açıkça haykırıyorum! Akü Emekçileri Sendikal çatı altında olmalıdır, Ernamaş, Gelal ,Alpin Emekçileri sendikal çatı altında olmalıdır. Korgun,Şabanözü ve Çerkeş OSB Emekçileri sendikal çatı altında olmalıdır.

Bunların tamamında Sendikalaşma olmalı , çalışan işçilerin aileleri kazanacağı gibi,Tüm Çankırı esnafı da payına düşeni alacaktır.Sendikal örgütlenmeden Asla korkmayalım,İşten atılırım korkusuna kapılmayalım,Rızkın kefili yalnızca Allah’tır,Unutmamalıdır ki;Mücadele edenler her zaman kazanamayabilir,Kazananlar yalnızca  Mücadele edenlerdir…

Tekrardan bu duygu ve düşünceler içerisinde, Anadolu’nun Bakir topraklarının, düşüncesi fakir,talepleri fakir, direnişi fakir, bütün Emekçilerin ve üyelerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününü kutluyoruz.

Yaşasın İşçi Sınıfının Mücadele ve Dayanışma Günü! Yaşasın 1 MAYIS! Allah yar ve yardımcınız olsun, Hızır Ata yoldaşınız olsun, Kalın sağlıcakla

Petrol-iş Çankırı Şube Yönetimi adına

Şube Başkanı

Halil İbrahim TOPÇU

Kayseri OSB İtfaiye Müdürü Hüsamettin Kazi, AA muhabirine, 15 araç parkı olan, 2 bin 200 metrekare alana sahip, 10 bin metrekare parselde, eğitim binaları ve tesisleriyle faaliyet yürüten itfaiye binasında hizmet verdiklerini söyledi.

Kazi, 12 itfaiye aracı ve 40 personelle ihtiyaç olan her yerde çalıştıklarını ifade etti.

OSB'de 1270 civarında fabrika bulunduğunu anlatan Kazi, lokasyon olarak orta noktasında oldukları OSB'de en uzak noktaya 5 dakika 45 saniyede ulaştıklarını belirtti.

Hüsamettin Kazi, yangınlarda başlıca nedenin ihmal olduğunu, devamında dikkatsiz ve bilinçsiz hareket edilmesi geldiğini vurguladı.

2016'dan bugüne 3 bin 285 yangına müdahale ettiklerini, bunların 305'inin fabrika yangını olduğunu anlatan Kazi, 1000'in üzerinde fabrikada verdikleri eğitimle çalışanların 175 fabrikada çıkan yangını kendi imkanlarıyla söndürdüğünü dile getirdi.

Verdikleri eğitim hizmetlerinin başarı grafiklerini artırdığını vurgulayan Kazi, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Fabrika çalışanlarına öncelikle temel yangın eğitimi verdik. Bu temel yangın eğitiminin ana unsuru yangın çıktığında yapacakları davranış biçimleri. İlk kolluk güçlerine, itfaiyeye haber vermelerini, sonra en yakındaki söndürme tüpleriyle yangının merkezine müdahale etmelerini söyledik. Buna ilişkin kendi işletmelerinde ve bizim eğitim tesislerimizde uygulamalı eğitim verdik. Yaklaşık 1000 firma ve binlerce insana bu 8 yıl içerisinde eğitim verdik. Verdiğimiz eğitimlerle 175 fabrika yangını, başlangıç aşamasındayken çalışanlar tarafından söndürüldü."

– "Yangınlar ağırlıklı cumartesi günleri çıkıyordu"

Kazi, son 8 yılda tuttukları istatistiklerde yangınların daha çok haftanın hangi günü ve hangi saatlerde çıktığına ilişkin ilginç sonuçlara ulaştıklarını kaydetti.

İlk yıllarda yangınların ağırlıklı olarak cumartesi günleri çıktığını dile getiren Kazi, şu bilgileri paylaştı:

"İlk tespit ettiğimiz, ilk yıllarda cumartesi günü yangınlarıydı ağırlıklı olarak. Sanayicilerimizi bilinçlendirme ihtiyacı hissettik. O saat aralığında, devrettiğiniz ustabaşılar, şefler veya müdürlerin biraz daha dikkatli olmasını talep edin çünkü patronun olmadığı bazı yerlerde, biraz ihmalkarlık olabiliyor, yangının sebebi buna dayanıyor olabilir dedik. Sonra bu verilerin değiştiğini gördük. Hafta içi, çarşambaya, bazen perşembeye yayıldı. Genelde sabah 08.00 vardiyası ile akşam 16.00 vardiyasında, çalışanların sabah işe geldiklerindeki dikkatsizlik halleri ve akşam eve giderken acelecilik hallerini, yangının çıkış sebeplerinin başlıca nedenleri olarak gördük. Sanayicilerimiz ne zaman fabrikalarında bize eğitim, bilgilendirme amaçlı ihtiyaç duyarlarsa 7/24 hizmete hazırız."

Kayseri OSB'de geçen yıl 41 fabrika yangını çıktığını belirten Kazi, "8 yıllık süreçte fabrika yangınında en düşük verimiz 2018 yılında 26'ydı, şu an 21'deyiz, inşallah 21'de kalırız." dedi.

Hüsamettin Kazi, OSB'deki yangınların yanı sıra kentte oluşabilecek büyük yangınlara, Mersin, Antalya, Muğla gibi bölgelerdeki orman yangınlarına müdahalede destek verdiklerini sözlerine ekledi.

Orta OSB’de üretim yapacak ilk fabrikanın hafriyatının başlaması dolayısıyla düzenlenen törene Kaymakam Erkan Minuz, Belediye Başkanı Ömer Bezci, MHP İlçe Başkanı Ahmet Denizhan ile davetliler katıldı.

Bezci, burada yaptığı konuşmada, hafriyat çalışmalarının başlamasının ilçede büyük heyecan yarattığını belirterek, “Bu adım, ilçemizin ekonomik gelişimine önemli ivme kazandıracak, istihdamı artıracaktır. Göçü tersine çevirecek olması için OSB’nin kurulmasında büyük emek harcayan ve projeye katkı sağlayan tüm paydaşlara teşekkür ediyorum. Fabrika, faaliyete geçmesiyle bölgenin kalkınmasına önemli katkı sağlayacaktır.” dedi.

Törende daha sonra iş makineleriyle hafriyat çalışmalarına başlandı.

Kayseri Organize Sanayi Bölgesi (OSB) 18. Cadde'de bulunan keçe fabrikasında henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı.

İhbar üzerine olay yerine çok sayıda itfaiye, sağlık ve polis ekibi sevk edildi.

Toplam 15 bin metrekare alana kurulu fabrikanın yaklaşık 10 bin metrekarelik kapalı alanında yangın etkili oluyor.

Yangın nedeniyle fabrikanın çatısı tamamen çöktü.

Alevlere Kayseri OSB ve Büyükşehir Belediyesi itfaiyelerinden toplam 25 araç ve 97 personelle müdahale ediliyor.

Kayseri Orman Bölge Müdürlüğü araçları ve emniyetin toplumsal müdahale aracının da müdahale ettiği yangında, yanan malzeme iş makineleri yardımıyla taşınıyor.

Olay yerine gelen Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç, ekiplerin çalışmalarını inceleyerek yetkililerden bilgi aldı.

Başkentte askerden döndükten sonra evlenen İnci (61), 1986'da eşinin 5 bileziğini satarak Altındağ ilçesine bağlı Siteler'de mobilya boyama atölyesi kurdu.

Ailesinin de destek verdiği İnci, 36 yıllık ticaret hayatının ardından 2022'de Akyurt ilçesi Büğdüz Mahallesi'nde 20 bin metrekarelik alana sahip mobilya fabrikası kurdu.

İnci, üretim alanı, atölye ve satış ofisinin içinde olduğu fabrikanın çeşitli kademelerinde 200 kişiye istihdam sağladı.

Kısa sürede Irak, Libya, Katar, Sudan, Birleşik Arap Emirlikleri, Nijerya, Fas ve Ürdün'e ihracat yapmaya başlayan İnci, mobilya sektöründe hizmet vermeye devam ediyor.

– Çocukları üniversite okuyup fabrikanın başına geçti

Hüseyin İnci, AA muhabirine, eşiğinin bileziklerini satarak başladığı ticaret hayatında ülkenin önemli mobilya firmaları arasına girmeyi başardığını söyledi.

Mesleğine uzun yıllar emek verdiğini anlatan İnci, "Çırağı olmadığın hiçbir işin ustası olamazsın. Onun için herkes ne iş yapıyorsa yapsın, mesleğinin çırağı olmak zorunda. Çocuklarım üniversite okudular. Boş zamanlarında da yanımda çıraklık yaptılar. Büyük oğlum bankacılık ve işletme okudu. Şimdi fabrikanın işletme pozisyonunda. Küçük oğlum turizm, otelcilik ve pazarlama bölümü mezunu, satış ofisimizin başında. En küçük oğlum da iç mimarlık okudu. O da mimari işlerimizi yürütüyor." diye konuştu.

İnci, küçük bir atölyenin fabrikaya dönüştüğünü belirterek, şöyle konuştu:

"Siteler'de ilk başladığımız atölyemiz 280 metrekareydi. Şu anda 13 bin 500 metrekare fabrika alanımız, 2 bin 500 metrekare satış ofisimiz ve 4 bin metrekare atölyemizle 20 bin metrekarelik bir alanda çalışıyoruz. Şu anda 200 kişiyi istihdam sağlıyoruz. Ayrıca Irak, Libya, Katar, Sudan, Birleşik Arap Emirlikleri, Nijerya, Fas ve Ürdün'e ihracat yapıyoruz."

Okan İnci de babalarının kendilerine örnek olduğunu dile getirdi.

Babaları sayesinde hem okuyup hem çalıştıklarını ifade eden İnci, "Okul haricindeki zamanlarımızın hepsi şirketin bir ucunda, deposunda, boyama atölyesinde, imalatında, sevkiyatında geçti. Biz o tozu yuttuk. Babam da müsaade edince işi devraldık. Babamla birlikte 2-3 kişiyle başladığımız bu yolda bugün 200'e yakın çalışanımız var. Binlerce insanın ekmek yediği bir tekne haline geldik. Bu da bizim için çok büyük bir gurur kaynağı." ifadelerini kullandı.

Fabrika yönetimi ile Petrol-İş Sendikası arasında yürütülen ve yaklaşık 2 bin 400 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine sendika tarafından 29 Mayıs'ta grev kararı alındı.

İşçiler, 37 gündür fabrika önünde bekleyişlerini sürdürüyor.

Petrol-İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı Halil İbrahim Topcu, yaptığı açıklamada, işveren tarafından henüz olumlu çağrı almadıklarını belirterek, "Birkaç sefer genel müdürlerle görüştük, şubemizi ziyaret ettiler. Sadece söyledikleri, bu olay bizi de aştı, Japonya merkez olaya el koydu. Japonya'dan buraya bir ziyaret olacaktı, onu iptal etmişler, bizim CEO'yu çağırmışlar. Önümüzdeki günlerde onlar ziyaret yapmayı planlıyor. Oradan gelecek onaya göre tekrar ele alacaklar. Çünkü bütçe artırmaları gerekiyor." dedi.

Fabrikada üretim olmadığını, işçilerin dışarıda nöbete devam ettiğini anlatan Topcu, şöyle konuştu:

"Uzadıkça ekonomik noktada sıkıntılar başladı ufak ufak. Biz de bunun bilincindeyiz ama doğru noktayı hedeflediğimiz için gün geçti diye işverenin dediği yerlerde imzalarsak, grevin mantığına aykırı oluyor. 37'nci gün bugün. İşveren, 'Bunu ödemem' diyor, biz 'Bunu da talep ederiz' diyoruz. Burada tıkanmamız oldu. Kendi aramızda yaptığımız görüşmelerde bazı maddeleri ele alıyoruz, yardımcı olabileceğimiz noktaları da söyledik ama bazı noktalarda duruşumuzun net olduğunu söyledik. Dışarıda durduğumuz sürelerin telafi edilmesi gerektiğini söyledik. Üretim noktasında da sıkıntılar var, stoklarımız azaldı. İşverenin masaya gelmesi gerekiyor bu günlerde."

Topcu, maaş alamayan işçilere sendika olarak 5 bin lira yatırdıklarını, grevin devam etmesi durumunda ay sonunda tekrar para yatıracaklarını kaydetti.

Yapılan ziyarete, AK Parti Çankırı İl Başkanı Koray Erdoğan, İl Genel Meclis Başkanı Ahmet Ulusoy, İl Gençlik Kolları Başkanı Sadık Çendek ve yönetimleri yer aldı.

Yapılan ziyarette işçilerle bir süre sohbet eden İl Başkanı Erdoğan talep ve isteklerini dinledi.