Bankadan yapılan açıklamaya göre, Halkbankın, HUBrica Hızlandırma Programı'nın Demo Day'24 buluşması, girişimcilerin, melek yatırımcılar, girişim sermayesi firmaları, fintek girişimcilerinin temsilcileri, teknopark yöneticileri ve kitle fonlama platformu temsilcileri ve akademi çevrelerinin katılımıyla İstanbul Finans Merkezi'nde bulunan Halkbank Genel Müdürlük binasında gerçekleşti.

Halkbank, programa dahil olan girişimlerin her birine, yenilikçi fikirlerini hayata geçirmelerine ve büyümelerine katkıda bulunmak amacıyla nakdi ödül sağladı.

HUBrica çerçevesinde online eğitimler ve mentörlük desteğinden faydalanan, çeşitli workshoplara ve ilham buluşmalarına katılarak programı başarıyla tamamlayan 11 girişimci, finansal teknolojilere yönelik yenilikçi çözümlerini sundu.

Projeler, bankacılık, yatırım ve ödeme sistemleri alanlarında faaliyet gösterirken, yeşil finansman ve sürdürülebilirlik odaklı projeler, karbon yönetimi ve çevresel sorumluluk alanlarına da hitap ediyor.

Teknoloji ve yazılım geliştirme sektöründeki projeler, yapay zeka, blokzincir ve metaverse gibi ileri teknolojileri kullanarak iş süreçlerini dijitalleştirme ve optimize etme üzerine yoğunlaşıyor. Ayrıca, sosyal sorumluluk ve erişilebilirlik konularına odaklanan girişimler de toplumsal faydayı artırmayı amaçlıyor.

Fuaye alanına kurdukları stantlarda soruları yanıtlama ve proje detaylarını yatırımcılarla yüz yüze paylaşma imkanı bulan girişimciler, yatırım alma, yurt içi ve yurt dışı ofis kullanımı, teknoloji harcamalarında destek ve küresel pazarlarla buluşma fırsatları gibi konularda da destek alacak

Açıklamada görüşlerine yer verilen Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, HUBrica Hızlandırma Programı ile girişimcilerin cesaretini ve vizyonunu desteklediklerini belirtti.

Arslan, HUBrica ile bu yıl fintek alanında yenilikçi projeleri keşfetmeyi ve bu projelerin global pazarlarla buluşmasına katkı sağlamayı amaçladıklarını,fintek alanının kendilerine geniş bir yelpazede fırsatlar sunduğunu ifade etti.

2021 yılından bu yana, Halkbankın farklı meslek gruplarından 234 bin kadın girişimciye 74 milyar lira ve her yaş düzeyinden 176 bin girişimciye ise, 27 milyar lira finansal destek sağladığına dikkati çeken Arslan, şu değerlendirmede bulundu:

"Üreten Kadınlar Buluşmaları, Üreten Kadınlar Yarışması, Üreten Kadınlar Akademisi, İhracatta Kadın İzi, Jet Luck, HUBrica gibi çeşitli projelerle girişimcilik ekosistemini büyütmeye ve güçlendirmeye çalıştık. Girişimcilik kültürünün ülkemizde kökleşmesine ve yenilikçi fikirlerin gelişmesine katkı sunmaya devam etmekteyiz. Yeni iş fırsatlarına kapı aralayacağına inandığımız bu heyecanlı yolculukta, HUBrica girişimlerinin başarılarına ortak olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz."

Stevie Awards'tan yapılan açıklamaya göre, program kapsamında dokuz farklı alanda verilen IBA ödüllerinin bu yılki töreni, 11 Ekim'de İstanbul'da yapıldı. Toplam 62 ülke ve bölgeden 3 bin 600'den fazla adayın değerlendirildiği törende, 450'den fazla katılımcı yer aldı.

Yapılan değerlendirmeler sonucunda katılımcılara yönetim, müşteri hizmetleri, insan kaynakları, pazarlama ve teknoloji gibi iş kategorilerinde, 300'den fazla yöneticiden oluşan seçkin bir jüri tarafından Altın, Gümüş ve Bronz Stevie olmak üzere çeşitli dallarda ödül verildi. Bu yıl Türkiye'de gerçekleştirilen törende Türk şirketleri 214 ödül alarak büyük bir başarıya imza attı.

– Halkbank'tan 18 ödül

Bankacılık ve dijital dönüşüm alanındaki başarılarıyla dikkat çeken Halkbank, düzenlenen törende 18 ödül kazandı. Banka, 11 Altın, 5 Gümüş ve 2 Bronz ödül alırken, özellikle kadınların iş gücüne katılımını artıran ve eşit fırsatlar sunan projeleri jüri tarafından takdir edildi.

Bunun yanı sıra, Atos Türkiye IT & Consulting, Atos Customer Services ve AgeSA da 10 ödül kazanarak dikkati çekti.

– SOCAR Türkiye ve pladis de ödül kazananlar arasında

SOCAR Türkiye, iş teknolojileri ve enerji alanındaki başarısıyla beş ödül alırken, İstanbul merkezli şirket pladis de çalışan odaklı projeleriyle yedi ödüle layık görüldü. pladis, özellikle eğitim teknolojisi ve insan kaynakları alanında aldığı ödüllerle öne çıktı.

Birden fazla Stevie ödülü kazanan isimler arasında Türkiye'den Belbim, Borusan, CarrefourSA ve Watsons Türkiye, Tayvan'dan Cathay Financial Holdings, Taipei City, Taiwan, Cathay United Bank, New York'tan Conde Nast, İngiltere'den HCLSoftware, Filipinler'den Mang Inasal ve DDB Philippines, Kanada'dan Monlove ve Telus, Suudi Arabistan'dan Saudi Aramco şirketi SOfPD, İsviçre'den Sandoz AG ve Amerika'dan Vanderbilt University yer aldı.

Stevie Ödülleri'nin 2025 başvuruları şubatta başlayacak.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Stevie Awards Yönetim Kurulu Başkanı Michael Gallagher, kazananları kutlayarak, küresel iş dünyasında yaratıcılık ve yenilikçiliğin altını çizdi.

Gallagher, "Bu yılın kazananları, karmaşık ve rekabetçi bir dünyada liderlik etme isteğini temsil ederek başarının yeni standartlarını belirliyor." ifadesini kullandı.

Sendikadan yapılan yazılı açıklamaya göre, "Finans Sektöründe Çalışanlara Yönelik Stres ile Başa Çıkma ve Öfke Kontrolü Yöntemlerini Öğrenme Eğitim Projesi", Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının finansmanlığında hayata geçirildi.

Eğitime, Ziraat Bankası, Halkbank ve Ziraat Katılım Bankasının Mardin, Manisa, Giresun, Çanakkale, Erzurum, Karaman, Isparta ve bu illerin ilçelerindeki Öz Finans İş Sendikası üyesi çalışanlar katıldı.

Çalışanlara, stres yönetimi, duygu yönetimi, zaman yönetimi, iletişim ve motivasyon başlıklı eğitimler verildi ve katılım belgesi takdim edildi.

Öz Finans İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Atıf Güdül, bankacılık ve finans sektörlerindeki çalışanların yoğun iş yüküyle karşı karşıya olduğunu belirterek, "Verilen eğitim sayesinde bankacı arkadaşlarımızın çalışma şartlarından kaynaklanan sorunlarının çözümüne bir nebze olsun katkı sağlamak bizleri mutlu etti. Genel Başkanımız Sayın Ahmet Eroğlu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın katkılarından dolayı teşekkür ederiz."

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Stevie Uluslararası İş Ödülleri'nden 18 prestijli ödüle layık görülen Halkbank, Türkiye'den en çok ödül alan kurum oldu.

Dünya çapında tüm kuruluşlara açık 2024 Stevie Uluslararası İş Ödülleri'nin bu yılki ödül programında, 16 ana kategori ve 600'ün üzerinde alt kategoride uluslararası alanda başarı gösteren projeler yer alırken, 62 farklı ülkeden 3 bin 800'ün üzerinde başvuru yapıldı.

Halkbank, "Yılın Finans Kurumu" kategorisinde, Halkbank Sürdürülebilirlik ile "Avrupa'da Sürdürülebilirlik Liderliği: Halkbank Sürdürülebilirlik" kategorisinde, Halkbank Enerji ve Doğal Kaynak Yönetim Sistemi (EDYS) ile hem "Avrupa'da Yılın İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Programı" kategorisinde hem de "Avrupa'da Yılın Çevre Programı" kategorisinde, Halkbank Kadın Girişimci Destekleri ile "Finansal Hizmetler" kategorisinde, Halkbank Girişimci Destekleri ile "Büyüme Alanında Başarı" kategorisinde, Halkbank Çocuk Bankacılığı ile "Finansal Hizmetler" kategorisinde, Hackathon: JetLuck, HUBrica ile "Kurumsal & Topluluk" kategorisinde, Halkbank RPA ile Dijital Dönüşüm ile hem "Dijital Süreç Otomasyon Çözümü" hem de "Bilim ve Teknoloji Alanında Başarı" kategorilerinde birer altın ödül kazandı.

Banka, "Yılın Bankası" kategorisinde, Halkbank Enerji ve Doğal Kaynak Yönetim Sistemi (EDYS) ile "Çevre Yönetimi Alanında Başarı" kategorisinde, Halkbank Kadın Girişimci Destekleri ile "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Alanında Başarı" kategorisinde, Halkbank Sosyal Destek Servisi, Obezite ile Mücadele Projesi ile "İnsan Kaynakları Alanında Başarı" kategorilerinde gümüş ödüle layık görüldü.

Halkbank Kadın Girişimci Destekleri ile "Finansal Alanda Başarı" kategorisinde ve Halkbank Girişimci Destekler ile de "Finansal Hizmetler" kategorilerinde bronz ödülün sahibi oldu.

Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan da bankacılık sektöründe "Yılın Yöneticisi" seçilerek bu kategoride altın ödülün sahibi olurken, hem de "Yılın Yöneticisi – Finans Sektörü" kategorisinde de gümüş ödül kazandı.

– "Kadınların üretime ve girişimcilik ekosistemine katılımı vazgeçilmez bir itici güç"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Arslan, üreten, girişimci kadınlara büyük önem verdiklerini vurgulayarak, "Kadınların üretime ve girişimcilik ekosistemine katılımı, bir ulusun ekonomik kalkınma yolculuğunda vazgeçilmez bir itici güç olarak karşımıza çıkmaktadır. Halkbank olarak, kadınların bilgi, beceri ve potansiyellerini en üst düzeye taşımalarını sağlamak amacıyla sunduğumuz destekler, onların ekonomiye katkılarını artırmakla kalmamakta; aynı zamanda toplumun genel refahını ve sosyal dayanışmayı da güçlendirmektedir." değerlendirmesinde bulundu.

Arslan, "Halkbank olarak, sürdürülebilirlikten çevre duyarlılığına, kadın girişimci desteklerinden teknoloji alanındaki çalışmalarımıza kadar birçok alanda yeni ve katma değer oluşturan fikirlerle halkımızın yanında olmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

Halkbank'tan yapılan açıklamaya göre, yerli ödeme sistemi TROY altyapısına sahip Paraf'ın dünyasına katılacak Emlak Katılım'ın müşteri portföyü ile Paraf daha güçlü bir marka haline gelecek.

İşbirliği kapsamında Emlak Katılım kart müşterileri 550 bini aşkın Paraf üye işyeri ve anlaşmalı markaların sunduğu fırsatlardan yararlanabilecek.

İki banka arasındaki işbirliği sayesinde sadece kart kullanıcıları değil, perakende dünyası ve her iki kurum da önemli kazanımlar elde edecek. Geniş müşteri kitlesinin oluşturacağı sinerjiyle hem daha kazançlı kampanyalara imza atılacak hem de ortak maliyetlerde tasarruf sağlanacak.

Yapılan işbirliğiyle Paraf, sektördeki pazar payını genişletirken, Emlak Katılım müşterileri de Paraf'ın yaygın üye iş yeri ağını kullanarak, taksit ve puan/indirim kampanyalarından faydalanabilecek, ödül kazanabilecek, sektörün öncü markalarından avantajlı fırsatlardan yararlanarak harcamalarını gerçekleştirebilecek.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, halkın bankası olma sorumlulukları ve stratejik hedefleri doğrultusunda işletmelerine katkı sağlayacak, müşteri memnuniyetini artıracak, gelişmiş ürün ve hizmet kapasitelerini daha geniş kesimlerle buluşturacak atılımlar gerçekleştirdiklerini belirtti.

Arslan, "Ülkemizin yenilikçi katılım bankası Emlak Katılım Bankası ile yaptığımız işbirliğinin de bu yolda attığımız önemli bir adım olduğuna inanıyoruz." ifadesini kullandı.

Emlak Katılım Genel Müdürü Onur Gök de "Emlak Katılım olarak köklü geçmişimizden aldığımız güç ve katılım finans prensipleri doğrultusunda, yeniden faaliyete başladığımız günden bu yana ülke ekonomisinde büyüme ve istihdama katkı sağlarken, kazandırdığımız birçok ürünümüzle sektöre öncülük ediyoruz." açıklamalarında bulundu.

Gök, yeni bir adım daha atarak bankacılık sektörünün önemli temsilcilerinden Halkbank ile işbirliği yapmaktan mutluluk duyduklarını vurgulayarak, "Türkiye'nin yerli ve milli ödeme yöntemi TROY altyapılı Paraf kart aracılığıyla müşterilerimiz artık 550 binden fazla Paraf Üye İşyeri ve anlaşmalı binlerce markanın sunduğu fırsatlardan yararlanabilecekler." ifadelerini kullandı.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Halkbank, dış finansman kaynak temini kapsamında, uluslararası bir bankadan 300 milyon dolarlık, 5 yıl vadeli ve teminatlı fonlama işlemi yoluyla eurobond ihracı niteliğinde dış finansman temin etti.

Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"Ülkemizin orta vadeli program hedefleri doğrultusunda aldığı tedbirler ve uyguladığı programlar ile ekonomimizde görülen olumlu gelişmeler, uluslararası finans sektörünün ülkemize olan güven ve ilgisinin artmasına neden olmuştur. Bundan sonra da yurt dışından uygun şartlarda borçlanma çalışmalarımız devam edecektir."

Başkent kulübünden yapılan açıklamaya göre, Sırbistan Milli Takımı'nın başantrenörlüğünü de yürüten 59 yaşındaki deneyimli başantrenör Kolakovic'in kariyerinde Asya ve Avrupa şampiyonlukları ile dört dünya ikinciliği bulunuyor.

Kolakovic daha önce Aluron CMC Warta Zawiercie (Polonya), İran Milli Takımı, Drgos CANNES (Fransa), Sırbistan 23 Yaş Altı Milli Takımı, ACH Volley (Slovenya) ve OK Buducnost Podgorica (Karadağ) takımlarında da görev yaptı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Igor Kolakovic, Halkbank'ı çalıştıracak olmanın kendisini onurlandırdığını belirterek, "Önümüzdeki sezon Türkiye şampiyonu Halkbank'a, ulusal şampiyonada, kupada, Süper Kupa'da ve özellikle Şampiyonlar Ligi'nde liderlik etmek büyük bir onur, sorumluluk ve aynı zamanda bir zevktir. Taraftarları, oyuncuları, kadrosu ve yönetimi ile hedeflerimize ulaşmak için elimden geleni yapacağım." ifadelerini kullandı.